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FORMAZIONE E-LEARNING

Datore di Lavoro che svolge la Funzione di RSPP (ART.24)

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CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO RISCHIO BASSO Mod. 1 e 2

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da  2500 a 6400 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad,e-learning

  • Validità: 5 anni

  • Durata: 10 ore

  • Obiettivi del corso: i partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti dell’RSPP. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto:  ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO RISCHIO MEDIO - Mod 1 e 2

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad, e-learning

  • Validità: 5 anni

  • Durata: 16 ore

  • Obiettivi del corso: i partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti dell’RSPP. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO ALTO - Mod. 1 e 2

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da da 2500 a 6400 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad, e-learning

  • Validità: 5 anni

  • Durata: 24 ore

  • Obiettivi del corso: i partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti dell’RSPP. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI RISCHIO BASSO

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad e-learning

  • Validità: 5 anni ( o eventuale modulo annale)

  • Durata: 6 ore (2 o 3 ore se annuale)

  • Obiettivi del corso: il corso si rivolge ai lavoratori con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: a tutti i dipendenti

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad, e-learning

  • Validità: 5 anni ( o eventuale modulo annale)

  • Durata: 6 ore 

  • Obiettivi del corso: il corso si rivolge ai datori di lavoro con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: a Datori di lavoro con titolo Rspp

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad, e-learning

  • Validità: 5 anni ( o eventuale modulo annale)

  • Durata: 10 ore (2 ore se annuale)

  • Obiettivi del corso: il corso si rivolge ai datori di lavoro con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: a datori di lavoro con titolo Rspp

CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO RISCHIO BASSO

CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO RISCHIO MEDIO

CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO RISCHIO ALTO

  • Riferimento legislativoD.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

  • Target di riferimentotutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

  • Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

  • Realizzazione: corso modalità Fad e-learning

  • Validità: 5 anni ( o eventuale modulo annale)

  • Durata: 14 ore 

  • Obiettivi del corso: il corso si rivolge ai lavoratori con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

  • A chi è rivolto: a datori di lavoro con titolo Rspp

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