Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente

Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente

Validità: 5 anni

Durata: 16 ore

Obiettivi del corso: fornire al dirigente le competenze e le conoscenze indispensabili per il corretto svolgimento del suo ruolo. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di dirigente