Riferimento legislativo: D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Sezione VII

Target di riferimento: per le aziende fino 15 dipendenti il RLS è eletto direttamente dai lavoratori; nelle aziende con più di 15 dipendenti il RLS è eletto tra i rappresentati sindacali.

Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente

Validità: Dipendente dal numero dei dipendenti dell’azienda

Durata: 32 ore

Obiettivi del corso: fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell'ambito della prevenzione degli infortuni e dell'igiene del lavoro ai sensi dell'Art. 47 del D.Lgs. 81/08. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

A chi è rivolto:  lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS); non possono partecipare al corso i Datori di Lavoro che non possono ricoprire questa carica prevista dal D.Lgs. 81/08